SEKATOJAMBI.COM, JAMBI – Universitas Terbuka (UT) Jambi melaksanakan tes seleksi penerimaan pegawai non-PNS di Gedung UT Jambi.
Sebanyak 125 peserta yang berasal dari berbagai wilayah, termasuk Provinsi Jambi dan Sumatera Barat mengikuti seleksi ini.
Seleksi yang menggunakan metode Computer Assisted Test (CAT) ini terbagi ke dalam tiga sesi ujian selama 2 hari pelaksanaan.
Kegiatan ini merupakan bagian dari proses rekrutmen serentak yang digelar oleh UT di seluruh Indonesia yang mana rekrutmen ini terbuka untuk umum dengan syarat utama pelamar harus memiliki ijazah strata satu (S1).
Dalam seleksi ini, khusus UT Jambi, membuka 4 formasi terdiri dari 2 formasi dosen dan 2 formasi administrasi. Penempatan pegawai nantinya akan disesuaikan dengan wilayah masing-masing.
Secara nasional, UT membuka rekrutmen untuk total 6.000 peserta yang telah lulus seleksi administrasi. Pelaksanaan tes dilakukan secara serentak di seluruh wilayah UT di Indonesia.
Tahapan seleksi terdiri dari seleksi administrasi, seleksi kompetensi dasar, seleksi kompetensi bidang, dan diakhiri dengan psikotes. Pengumuman hasil seleksi dijadwalkan akan dilakukan pada bulan Juli mendatang.
Menurut Tim Registrasi UT Jambi, Bowok, proses seleksi ini bertujuan untuk menjaring Calon Pegawai UT (PUT) Non-PNS yang tidak hanya memiliki kompetensi dan integritas tinggi, namun juga mencerminkan nilai-nilai budaya kerja Universitas Terbuka sebagai penyelenggara pendidikan tinggi terbuka dan jarak jauh.
“Kami mencari individu yang tidak hanya cerdas secara akademis, tetapi juga memiliki karakter sebagai pelayan publik yang sesuai dengan nilai-nilai budaya kerja UT,” ujarnya.
Dengan pelaksanaan seleksi yang ketat dan transparan ini, diharapkan UT dapat memperoleh sumber daya manusia berkualitas yang mampu mendukung misi pendidikan tinggi terbuka dan jarak jauh di Indonesia.
